鲁网6月26日讯近日,山东省人社厅印发通报,对全省人社系统法治工作表现突出单位进行通报表扬,其中聊城市人社局在全面推进法治人社建设和政府职能转变、优化营商环境等工作中表现突出,获得通报表扬,这也是市人社局连续两年获评全省人社法治工作表现突出单位。
近年来,聊城市人社局每年研究制定法治建设重点工作计划,将法治学习教育作为党组理论学习、干部职工综合素质培训的重要内容,制定出台全市人社系统行政复议、行政应诉工作规范,对新制定的规范性文件、涉法事务严格进行合法性审查,干部职工依法行政能力水平进一步提升。积极践行法治为民理念,组织开展治理欠薪专项行动,广泛公布维权电话,在人社官网、公众号开通根治欠薪维权通道和欠薪投诉端口,开展部门联合接访,切实维护劳动者合法权益。持续擦亮“仲心为民”普法维权服务品牌,联合团市委组建12支青年仲裁员志愿者队伍开展“送法六进”活动,通过制作普法精品课件、拍摄普法微视频等不断创新普法服务方式,2024年以来,累计开展普法活动240余次、服务企业2000余家,惠及群众18000余人。市人社局相关工作连续两年被评为全市法治为民实事。
下一步,聊城市人社局将依法全面履行各项工作职能,不断健全完善依法行政制度体系,始终严格规范公正文明执法,深化劳动人事争议源头预防化解,以“高效办成一件事”为牵引持续提升人社政务服务效能,为全市人社事业高质量发展提供坚实法治保障。(本网记者)
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